WSTA, The Drinks Trust et WSET lancent un appel pour l'initiative EDI


La Wine and Spirit Trade Association (WSTA), The Drinks Trust et le Wine & Spirit Education Trust (WSET) ont lancé un appel à financement pour soutenir la phase initiale de son initiative visant à favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) dans le Industrie britannique des boissons.

Cette annonce fait suite au séminaire intitulé « Créer le changement : améliorer la sauvegarde et l'équité dans l'industrie des boissons » organisé à la London Wine Fair (LWF).

Miles Beale, PDG de la WSTA, a souligné l'objectif collectif : « Ce que nous essayons collectivement de faire est de créer une industrie des boissons responsable, équitable, diversifiée, inclusive et sûre. Nous nommerons prochainement un conseil consultatif d’experts pour guider le conseil d’administration du programme et soutenir la bonne direction pour notre initiative commune. Les membres du Conseil joueront un rôle essentiel en offrant soutien, expertise et urgence, ainsi qu’en représentant les communautés de l’industrie des boissons.

Des personnalités clés de l'industrie présentes au séminaire ont exprimé leur ferme soutien à l'initiative. Sofia Gassne, responsable des ressources humaines chez Hawksmoor, a appelé l'industrie à : « se réveiller et prendre la responsabilité de faire de l'industrie un meilleur lieu de travail ».

Lorraine Copes, fondatrice et PDG de Be Inclusive Hospitality, a fait écho à ce sentiment en déclarant : « Vous avez tous du pouvoir, vous avez tous de l'influence et si vous choisissez de ne rien faire, vous êtes complice du problème que vous essayez de résoudre. »

Gary Keller, expert en vins et boissons chez Molson Coors, a parlé de l'importance d'être soi-même « authentique » sur le lieu de travail et de la nécessité pour l'industrie de s'efforcer d'être inclusive.

Queena Wong, fondatrice de Curious Vines, a plaidé pour que les dirigeants masculins se joignent aux efforts visant à créer des environnements de travail plus sûrs : « Les choses changent et nous devons inciter les dirigeants à regarder vers l'avenir et à changer les choses pour la prochaine génération ; nous devons tous être authentiques dans notre engagement envers l’EDI.

Beale a conclu : « Nous sommes maintenant au stade où nous sommes prêts à nous adresser à l'industrie et à lancer un appel à financement pour nous assurer que nous pouvons pleinement financer nos efforts et réaliser la première étape du programme. »

Pour enregistrer votre intérêt à donner des fonds au programme, contactez miles@wsta.co.uk