De nouvelles données du Bureau des statistiques nationales (ONS) peuvent révéler que le nombre d'employés salariaux a diminué de 109 000 en mai par rapport au mois précédent. La baisse de l'emploi intervient après les modifications de la police des contributions nationales d'assurance (NICS).
Les statistiques ont dépassé les prévisions faites par le Bureau de la responsabilité budgétaire (OBR) et la Deutsche Bank concernant les pertes d'emplois que les modifications du NICS provoqueraient, les premières prédisant 50 000 et les derniers 100 000.
La chute alarmera ceux du secteur de l'hôtellerie qui, selon l'ONS, emploie plus de 5% de la main-d'œuvre du Royaume-Uni.
Le PDG de Ukhospitality, Kate Nicholls, considère le changement de politique et son impact comme un propre objectif pour le gouvernement.
Elle a déclaré: «La perte de plus de 100 000 emplois dans l'économie en un mois va bien au-delà du pire des cas prédits par le propre chien de garde fiscal du gouvernement, les grandes banques et les innombrables groupes d'entreprises.
«Nous étions clairs à l'époque que les modifications apportées aux NIC étaient une taxe sur les emplois, et cela prouve donc malheureusement.
«À un moment où nous nous efforçons tous de développer l'économie et d'aider les gens à se remettre au travail, les changements apportés aux NICS agissent comme un ancre aux ambitions du gouvernement.
«Les secteurs comme l'hospitalité sont les secteurs mêmes dont vous avez besoin pour créer des emplois dans chaque partie du Royaume-Uni et pour les personnes de tous âges, l'éducation et les antécédents, mais l'hospitalité et ceux qui travaillent à temps partiel sont parmi les plus durement touchés par ces augmentations d'impôts.
«Ces chiffres choquants devraient indiquer clairement au gouvernement que les modifications aux NIC de l'employeur infligent plus de mal que de bien, et elles devraient être examinées et inversées de toute urgence.»
