Le cours a appliqué un processus de candidature rigoureux qui a permis à près de 100 candidats potentiels d'Écosse, d'Angleterre, du Pays de Galles, d'Irlande du Nord et de la République d'Irlande, dont 50 d'entre eux ont réussi à passer l'entretien.
Au total, une cohorte de 25 femmes et personnes non binaires participeront au programme de six mois (le huitième groupe à le faire), qui comprendra des ateliers mensuels de développement professionnel, des rencontres individuelles régulières avec des mentors et le Power Room de renforcement de la confiance de The Academe.
Il comprend également l'accès à la communauté Whatsapp de la Fondation OurWhisky, permettant aux mentorés de réseauter entre eux et aux diplômés des itérations précédentes du programme.
Depuis son lancement en 2022, le programme a aidé plus de 200 femmes travaillant dans le secteur du whisky à atteindre leurs objectifs, tout en leur offrant des opportunités de développer leur réseau et d'améliorer leur confiance.
Les diplômés signalent une augmentation de 53 % de leur confiance en eux, un tiers obtenant des promotions ou de nouveaux rôles dans les 12 mois suivant le programme.
Elle culminera avec une cérémonie de remise des diplômes en janvier 2027, au cours de laquelle les diplômés recevront une épinglette et un certificat Atonia.
Commentant le cours, Becky Paskin, fondatrice de la Fondation OurWhisky, a déclaré : « La cohorte du programme Atonia de cette année est un groupe incroyablement diversifié de femmes+ qui ont démontré leur passion incessante et leur ambition de prospérer dans l'industrie du whisky.
« Avec les licenciements et les réductions du DEI affectant actuellement tous les aspects du whisky, notre programme Atonia n'a jamais été aussi important. La Fondation OurWhisky se consacre à aider les femmes+ à établir des carrières réussies et enrichissantes dans le whisky, soutenant ainsi la santé à long terme de l'industrie.
« Malgré les défis financiers actuels, il est impératif que l'industrie continue à rendre le whisky inclusif et à soutenir les femmes et les personnes non binaires dans leur carrière. Sinon, nous serons confrontés à un avenir moins diversifié, moins qualifié et moins attrayant pour les nouveaux talents. »
Parmi les 25 mentors volontaires pour soutenir la cohorte de cette année figurent : Ewan Gunn, ambassadeur mondial principal de la marque Diageo ; Kirstie McCallum, maître-assembleur, Whyte & Mackay ; Caspar McRae, PDG et président de The Glenmorangie Company ; Julie Trevisan Hunter, directrice marketing, The Scotch Whisky Experience ; et Ashley Smith, maître-assembleur, Glen Scotia.
La liste complète des mentorés comprend :
Kirsten Ainslieancien spécialiste des assemblages, Benriach Distillery (Bo'ness, Ecosse)
Amy Barrettvendeuse, Rarity Bottle Shop (Édimbourg, Écosse)
Charlotte Bellresponsable des opérations du site, Distillerie Mortlach (Aberlour, Ecosse)
Maddison Blackwellbarman, Mad Dog Brewery (Cardiff, Pays de Galles)
Ying Chenvendeuse, Molloy's Off-Licence (Dublin, République d'Irlande)
Izzy Connorresponsable marketing, distillerie Cotswolds (Blockley, Angleterre)
Nathalie Eulerresponsable de l'amélioration des usines d'aliments, North British Distillery (Édimbourg, Écosse)
Lara Farrowambassadeur des spiritueux, GHF (Édimbourg, Écosse)
Cara Forbeschef de marque, North Uist Distillery (North Uist, Écosse)
Charli Fouldsresponsable des partenariats et des événements, Isle of Harris Distillery (Édimbourg, Écosse)
Tair Hull-Gormanresponsable des comptes nationaux, CVH Spirits (Barrhead, Écosse)
Namratha Gorurdistillateur principal, Witchmark Distillery (Salisbury, Angleterre)
Hannah Ingramresponsable mondial senior de la marque (The Botanist), Bruichladdich Distillery (Glasgow,
Écosse)
Annelise Kofodancien chargé de comptes et responsable des réseaux sociaux, Strike Media (Londres,
Angleterre)
Michelle Matuzadirecteur de production et d'IA, Thirst Craft (Glasgow, Écosse)
Claire Minnockfondateur, StoryBev Marketing (Carlow, République d'Irlande)
Rosie Murrayancien responsable de l'expérience de distillerie, Rosebank Distillery (Newton Stewart,
Écosse)
Olivia Pattisoncoordinateur marketing, The Borders Distillery (Bo'ness, Écosse)
Jenna Risqueresponsable marketing pays, Whyte & Mackay (Glasgow, Écosse)
Victoria Cygnedirecteur, Jim Swan Spirits Company (Longniddry, Écosse)
Morgan Bennett Tabuteauassistant brasseur et distillateur principal, distillerie Isle of Bute (Rothesay,
Écosse)
Barbora Tichakovachef de marque, Lindores Abbey Distillery (Rutherglen Scotland)
Anna Traversconseiller SC, International Beverage (Airdrie, Écosse)
Hélène Semainesresponsable marketing et communication, Glasgow Life (Glasgow, Écosse)
Beth Whymarkécrivain indépendant spécialisé dans le whisky (Camberley, Angleterre)
Sur la photo : les diplômés de l'année dernière
