La seule façon de boire avec vos collègues et de garder votre emploi

Soyons honnêtes, l’été est la saison pour boire. Pendant les mois d’été partout en Amérique, les gens trouvent des excuses fragiles pour s’imprégner – je vous regarde, Journée nationale de la tequila – et pour le faire à l’extérieur chaque fois que possible. Cela signifie que vous et vos collègues peut avoir envie d’abandonner le bureau à la recherche du meilleur happy hour à proximité.

Les gens insistent beaucoup sur l’étiquette lors des fêtes de leurs entreprises respectives – ces fêtes d’hiver sont piégées pour l’embarras de l’alcool. Mais d’une manière ou d’une autre, la chaleur de l’été fait qu’il est facile d’oublier que les mêmes règles s’appliquent, et contrairement à la fête de Noël du bureau, un happy hour aléatoire ne signifie pas que tout le monde sera également martelé. Donc, avant de vous déconnecter de votre ordinateur de travail, gardez à l’esprit ces quelques directives simples.

Même si vous organisez simplement un verre après le travail avec certains de vos coéquipiers, tout le monde sait qui a envoyé l’e-mail d’origine et tout le monde sait ce qu’il contient. Alors faites attention à votre formulation et ne formulez pas votre plan comme « soûlons-nous et fuyons le bureau ». Non seulement c’est extrêmement peu professionnel, mais vous ne savez jamais vraiment qui pourrait le voir, y compris votre patron. Vos habitudes de consommation personnelles doivent rester séparées du bureau. Au lieu de cela, si vous êtes l’organisateur de l’happy hour, suggérez que « ce serait bien de passer du temps ensemble en dehors du bureau ». Bien que les deux options aient le même résultat, la deuxième invitation est plus professionnelle et ne vous causera pas de problèmes. De plus, si votre superviseur obtient une invitation de dernière minute ailleurs, vous êtes en sécurité.

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Une fois arrivé au bar, vous devez vous rappeler que vous êtes toujours avec vos collègues, les mêmes personnes avec qui vous passez environ huit heures par jour. Gardez votre coup de feu et votre bière pour votre temps libre. Au lieu de cela, commandez quelque chose que vous vous sentez à l’aise de siroter. Si votre patron est là, il peut être utile de suivre son exemple pour commander ou non de l’alcool fort. Cela ne veut pas dire commander ce que votre patron boit ; la première fois que je suis allé boire un verre avec mes collègues, j’ai commandé un whisky pour m’intégrer au groupe. Cependant, en tant que plus grand détracteur du whisky, j’ai dû tenir maladroitement le verre plein toute la nuit, grimaçant à travers de fausses gorgées. En cas de doute, commandez un verre de vin ou une bière.

Plus important encore, limitez votre consommation. Personne n’oubliera jamais qui est le DGAP a été. Si vous vous épuisez et que vous commencez à parler de vos collègues ou de votre vie personnelle, votre partenaire de consommation plus sobre s’en souviendra toujours. Bien que cela puisse sembler une bonne idée d’amener toute l’équipe de vente à faire la tournée des bars et au karaoké, cela ne se terminera probablement pas bien (et vous redouterez probablement de montrer votre visage au bureau le lendemain).

Si vous aimez vraiment passer du temps avec vos collègues (ce qui est génial !), organisez une réunion sur votre messagerie personnelle. Et rappelez-vous toujours la distinction vie personnelle-professionnelle. À tout le moins, économisez la débauche risquée au bureau pour décembre.