WineGB a lancé son « People Support Hub » pour marquer la clôture de sa campagne de 30 jours d'action durable, promouvant l'équité, la diversité et l'inclusion au sein du secteur du vin.
Le pôle est conçu pour aider les entreprises, les particuliers et leurs alliés à créer un environnement industriel plus accueillant. Cette décision fait suite à une enquête réalisée en 2023 par Curious Vines, qui a révélé que 76 % des personnes interrogées estimaient que les femmes étaient sous-représentées dans les postes de direction, tandis que 58 % estimaient que les femmes n'avaient pas les mêmes opportunités de progression. Seulement 9 % des personnes interrogées travaillaient dans des entreprises dont les hauts dirigeants étaient majoritairement féminins.
En augmentant la diversité, WineGB vise à aider les entreprises à apporter de nouvelles idées et perspectives, susceptibles de stimuler l'innovation. Le secteur vitivinicole dans son ensemble reste fortement dépendant des consommateurs plus âgés, tandis que la consommation de vins anglais et gallois est plus forte parmi les millennials. Le nouveau hub pourrait aider les entreprises à atteindre une clientèle plus large.
Le hub fournit des liens vers plus de 50 organisations du secteur du vin, de l'alcool, de l'agriculture et de l'EDI, ciblant les producteurs de vin britanniques mais offrant de la valeur à l'industrie de l'alcool au sens large.
Le lancement fait suite à la boîte à outils de WineGB pour des lieux de travail sûrs et respectueux, un document gratuit fournissant des informations et des conseils pour aider à garantir le bien-être du personnel. Cette boîte à outils a été publiée juste avant une modification de la loi le 26 octobre 2024, obligeant les employeurs à prendre des « mesures raisonnables » pour prévenir le harcèlement sur le lieu de travail.
De plus, WineGB a récemment publié son premier rapport d'impact sur le développement durable, marquant quatre années de collecte de données et deux enquêtes auprès de ses membres. Le rapport évalue l'impact du programme Sustainable Wines of Great Britain (SWGB) de WineGB sur les normes environnementales, sociales et de gouvernance du secteur, montrant que 43 % de la superficie viticole du Royaume-Uni est désormais couverte par le programme.
Le président de WineGB, Iain Anderson, a fait l'éloge du centre en déclarant : « C'est une excellente initiative. Chacun a besoin d'être soutenu sur son lieu de travail pour pouvoir donner le meilleur de lui-même. La signalisation vers d’excellentes ressources et des conseils d’experts permet aux petits et grands employeurs d’avancer plus rapidement. Je m’en félicite chaleureusement.
Nicola Bates, PDG de WineGB, a déclaré : « Notre secteur évolue et devient plus diversifié, mais nous pouvons faire plus, et le People Support Hub de WineGB met en évidence les ressources que les entreprises, les particuliers et leurs alliés peuvent utiliser pour obtenir des conseils afin de favoriser des lieux de travail plus accueillants. Avec notre Centre de sauvegarde, nous montrons que ce sont les actes, et non les paroles, qui comptent le plus.
Emma Rix, responsable du développement durable chez WineGB, a ajouté : « Cela a été nos premiers 30 jours d'action durable, qui nous ont vu lancer trois travaux majeurs en matière de durabilité environnementale et sociale, jetant les bases du succès futur de notre industrie. Nous disposons désormais d’un moyen permettant à nos producteurs d’évaluer leurs efforts et leurs ressources en matière de développement durable afin que les entreprises et les particuliers puissent se protéger.
