Plus de 100 travailleurs de l'usine d'Elton, fabricant de bouteilles et remplisseuse, prévoient d'organiser de nouvelles grèves (du 3 au 15 mai et du 1er au 15 juin), après la fin des actions précédentes hier (28 avril).
Les membres d'Unite étaient en grève (du 28 au 30 mars et du 3 au 7 avril) suite aux licenciements effectués par l'entreprise, comme l'a rapporté Harpers. Les travailleurs ont également débrayé pendant leurs quarts de nuit du 16 au 28 avril.
Le syndicat a déclaré que des problèmes d'approvisionnement en bouteilles devraient être attendus cet été en raison des grèves.
Cependant, lorsque Harpers l'a contacté pour commentaires, Encirc a déclaré qu' »il n'y aura certainement pas de pénurie de bouteilles. Nous atténuerons les conséquences de cette action et ne prévoyons aucun impact sur notre chaîne d'approvisionnement ».
Encirc fabrique et remplit des bouteilles en verre pour plusieurs grandes marques d'alcool, notamment Jameson, Baileys, Budweiser et Coors, en plus du vin de marque de supermarché.
Commentant la grève, la secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Ces travailleurs, qui effectuent un travail spécialisé et qualifié, se sont retrouvés dans une situation inacceptable en raison des licenciements effectués par leur employeur rentable.
« Nos membres méritent mieux qu'Encirc qui a choisi de donner la priorité à la cupidité et ils continuent de bénéficier du plein soutien d'Unite tout au long de ce conflit. »
Le syndicat a souligné que les licenciements ont eu lieu malgré le fait qu'Encirc soit « hautement rentable », sa société mère Vidrala ayant récemment déclaré des bénéfices nets supérieurs à 192 millions de livres sterling pour 2025.
Il a ajouté que la réduction des effectifs a laissé le personnel « épuisé physiquement et mentalement par leur charge de travail », ce qui a conduit à des problèmes de sécurité.
Cependant, Encirc a déclaré que les changements qu'elle a mis en œuvre lui permettent de « s'attaquer de front à un climat économique difficile, avec une base commerciale efficace et solide », ajoutant qu'elle reste « ouverte au dialogue avec le syndicat ».
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