Only A Pavement Away, une association caritative britannique qui aide les personnes sans abri en leur offrant des opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, a accueilli sept nouveaux ambassadeurs.
Martin Williams, directeur général de Rare Restaurants, se joint à nous avec une vaste expérience de leadership dans le secteur de l'hôtellerie. Janene Pretorious, directrice du groupe des ressources humaines et de la culture chez Wolseley Hospitality Group, nous expliquera l'importance de soutenir les travailleurs du secteur.
Anthony Pender, fondateur de Yummy Collection et Nick Mackenzie, directeur général de Greene King, apportent quant à eux leur expérience acquise au cours de leurs années d'expérience dans le secteur des pubs et des bars. Mackenzie, qui dirigeait auparavant Merlin Entertainments, apportera sa connaissance des opérations à grande échelle. Matthew Beard, directeur général du Strand Palace Hotel, apporte son expérience en gestion hôtelière et en promotion du bien-être du personnel.
Greg Maguire, fondateur de Manchester Hospitality Network, spécialisé dans les ventes et les partenariats commerciaux dans le secteur de l'hôtellerie, rejoint également l'équipe. Enfin, Lucy Noone Blake, cofondatrice de Pear, un cabinet de conseil en communication hôtelière basé à Manchester, apporte ses relations et ses connaissances sur le marché du nord.
Les sept nouveaux ambassadeurs contribueront à faire connaître la mission et les valeurs de Only A Pavement Away. Leurs rôles importants dans le secteur de l'hôtellerie leur permettent de partager leur expertise et de faire connaître les efforts de l'association.
Greg Mangham, directeur général de Only A Pavement Away, a exprimé son enthousiasme pour les nouvelles nominations : « Nous sommes ravis d'annoncer la nomination de sept nouveaux ambassadeurs chez Only A Pavement Away, chacun choisi pour le travail incroyable et l'impact remarquable qu'ils ont eu dans le secteur de l'hôtellerie. Ils ont déjà apporté une contribution magnifique et nous ne pouvons pas sous-estimer à quel point leur travail acharné signifie pour nous. »
« Nous sommes impatients de faire progresser ces partenariats et nous pensons que leur implication auprès de l'association caritative nous aidera à continuer de souligner l'importance de recruter dans différents viviers de talents et à montrer comment, en soutenant les personnes qui en ont besoin, nous pouvons améliorer le secteur. »