Les dirigeants du secteur hôtelier de moins de 30 ans ont publié une déclaration commune au gouvernement britannique, coordonnée par UK Hospitality, l'exhortant à réduire les coûts de l'emploi et à protéger les emplois de premier échelon dans le contexte de la crise des Neets, qui ne montre aucun signe de ralentissement.
Appelant les ministres à réduire les cotisations des employeurs au NI, 17 jeunes professionnels du secteur hôtelier ont fait valoir qu'une aide urgente était nécessaire pour les entreprises qui ont du mal à embaucher de jeunes talents, en raison des coûts prohibitifs que cela implique.
La déclaration commune notait : « L'hôtellerie a été un secteur d'opportunités pour nous tous. L'opportunité d'un premier emploi, l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et l'opportunité de développer une carrière extrêmement enrichissante. Il n'existe aucun autre secteur comme l'hôtellerie. C'est la méritocratie ultime qui récompense le travail acharné, la créativité, le dynamisme et, franchement, les personnes qui veulent faire avancer les choses. »
Il poursuit : « Nous nous considérons tous chanceux d'avoir commencé à travailler dans l'hôtellerie très tôt dans notre vie. Nous avons eu des opportunités incroyables de progresser et d'orienter notre carrière dans toutes sortes de directions. Mais nous sommes témoins des problèmes de coûts auxquels l'hôtellerie est confrontée et de l'impact que cela a sur les postes disponibles pour les jeunes. Nous voulons tous que les jeunes d'aujourd'hui aient les mêmes opportunités que nous, mais nous devons être honnêtes, ils deviennent rares. »
Le Premier ministre Andy Burnham a fait de la lutte contre la crise des Neets une priorité clé de son administration. Annonçant une initiative d’expérience professionnelle en août, il a déclaré : « Nous avons besoin d’une initiative nationale pour lutter contre le chômage des jeunes et offrir plus d’opportunités à nos jeunes. »
Burnham a récemment décrit la crise comme une « catastrophe économique et un échec moral ».
Le gouvernement a également récemment annoncé un partenariat avec UK Hospitality dans le cadre duquel les principaux opérateurs offriront jusqu'à 100 000 opportunités d'emploi, de stages et de formations aux 18-24 ans sur trois ans.
Néanmoins, l'étude intérimaire d'Alan Milburn sur l'emploi des jeunes, publiée en mai, prévient que ce nombre pourrait atteindre 1,25 million d'ici cinq ans sans une action généralisée.
Selon UK Hospitality, le secteur représente 31 % des premiers emplois chez les 16-24 ans et génère environ 300 000 créations d'emplois pour cette tranche d'âge chaque année.
Elle emploie 18,2% des jeunes actuellement en activité.
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