La fondatrice de Curious Vines, Queena Wong, dirige un nouvel atelier de compétences en négociation visant à « dynamiser les carrières dans le vin » pour les femmes et les personnes non binaires.
L'atelier d'une demi-journée du 9 octobre fait partie de la stratégie de formation et de développement de Curious Vines pour ceux qui travaillent à tous les niveaux de l'industrie. Il a été conçu spécifiquement pour les femmes et les personnes non binaires et vise à soutenir la progression de carrière via sa mission de « protéger, retenir et élever » les ressources féminines.
« Les arguments commerciaux en faveur de la progression de carrière des femmes sont clairs », a déclaré Wong. « Les entreprises qui se situent dans le quartile supérieur en matière de représentation de la diversité ont 39 % de chances supplémentaires d’obtenir de meilleurs résultats que celles du quartile inférieur (La diversité compte encore plus : l’argument en faveur d’un impact holistique, rapport McKinsey, décembre 2023) ».
Wong cite l'enquête PROOF Insight UK Women in Wine de l'année dernière, commandée par Curious Vines, comme principale motivation de l'événement. Les résultats montrent que la sous-représentation des femmes dans les postes de direction est l'un des plus gros problèmes pour les femmes dans l'industrie du vin.
Selon les résultats, 92 % des personnes interrogées estiment que la culture du vin est encore dominée par les hommes et 44 % ont envisagé de quitter le métier en raison des problèmes rencontrés.
Présenté comme un « atelier de compétences non liées au vin », l'événement s'inscrit dans le cadre du programme de soutien à l'éducation Curious Vines qui reconnaît que « tout le monde n'aspire pas à des qualifications de haut niveau en matière de vin », a déclaré Wong.
L'événement sera subventionné financièrement grâce à des activités de collecte de fonds collaboratives avec Barbara Sandrone, copropriétaire du producteur de Barolo Sandrone, et Claire Thevenot MS, fondatrice de Vins-Clairs.
« Le développement des compétences interpersonnelles dispensé par un coach en leadership est bénéfique pour tous et vise à aboutir à une amélioration tangible des compétences. Je remercie mes amies Barbara et Claire qui ont soutenu les initiatives de Curious Vines, reconnaissant que la rétention et la valorisation des talents féminins sont essentielles pour un avenir de leadership diversifié bénéfique pour l'ensemble du secteur », a conclu Wong.
Les femmes et les personnes non binaires souhaitant s'inscrire à l'atelier doivent envoyer un e-mail à queena@curiousvines.co.uk. Les entreprises souhaitant soutenir la plateforme Curious Vines sont également encouragées à prendre contact.
