Unite the Union a confirmé qu'à partir de demain (26 août) jusqu'au 9 septembre, un scrutin de grève sera ouvert, permettant à environ 100 membres de la distillerie Diageo de Cameronbridge de voter sur l'opportunité d'agir.
Cela survient après que le géant des boissons a annoncé son intention de supprimer des centaines d'emplois à travers l'Écosse dans le cadre de son programme de restructuration plus large – avec près de 2 000 personnes déjà supprimées de son effectif mondial au cours de l'année écoulée, comme Harpistes signalé.
À Cameronbridge – qui est la plus grande distillerie de céréales d’Europe – plus de 70 postes sont estimés à l’étude, sur un total d’environ 200.
Si elle est décidée, la grève pourrait commencer dès la mi-septembre.
Le syndicat a déclaré que Diageo n'avait pas mené de consultations appropriées sur ces pertes d'emploi potentielles, avec très peu d'explications ou de détails sur les projets de licenciement.
Cela a également soulevé des inquiétudes quant à la sécurité et au bien-être, le propriétaire de la Guinness ne proposant aucune réduction de la production de la distillerie.
Commentant le scrutin, Dougie Orchardson, responsable industriel d'Unite, a déclaré : « Diageo n'a pas tenu de consultation sur les réductions proposées à Cameronbridge. L'entreprise traite ses employés avec mépris et c'est inacceptable. »
« Il n'y a aucune analyse de rentabilisation pour supprimer des emplois, et cela mettra directement en danger la sécurité et le bien-être de nos membres, car Diageo prévoit de maintenir le même niveau de production. Nous n'avons pas d'autre choix que de voter auprès de nos membres en faveur d'une grève pour mettre fin à ces coupes inutiles. »
Unite a ajouté que Diageo Scotland a enregistré un bénéfice après impôts de 595 millions de livres sterling en 2025 et de 736 millions de livres sterling en 2024.
Des suppressions d'emplois ont été introduites dans le cadre d'un plan de restructuration à l'échelle de l'entreprise lancé par le nouveau PDG Sir David Lewis – certaines équipes de l'entreprise ayant été invitées à supprimer jusqu'à 30 % de leurs effectifs.
Malgré les réductions, les coûts moyens de personnel de l'entreprise sont passés de 2,48 milliards de dollars (1,82 milliard de livres sterling) à 2,55 milliards de dollars au cours du dernier exercice, selon son rapport annuel.
Avec près de 2 000 emplois déjà perdus, Lewis – surnommé « Dave drastique » pour les actions similaires qu'il a entreprises chez Unilever – devrait aller plus loin, avec des suppressions totales estimées à environ 3 000 à 5 000 licenciements.
La semaine dernière, le président de la société, Sir John Manzoni, a déclaré : « Nous reconnaissons que des changements de cette ampleur peuvent être difficiles à court terme, et je voudrais remercier mes collègues de Diageo pour l'engagement et la passion dont ils ont fait preuve tout au long de l'année. »
Cependant, commentant la restructuration, la secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Diageo traite ses employés fidèles et travailleurs d'une manière épouvantable. L'entreprise est extrêmement riche et il n'y a tout simplement aucune raison de supprimer des emplois dans ses opérations. Si Diageo continue sur cette voie insensible, alors ils se heurteront à toute la force d'Unite. »
Diageo compte environ 3 000 employés basés dans des distilleries et des usines d'embouteillage à travers l'Écosse.
