Les communicateurs et autres voix de l'industrie du vin se sont réunis pour lutter contre le harcèlement en tant que thème de cette année pour la Journée internationale de la femme 2025 (IWD2025) le 8 mars.
Soutenu par des organisations telles que Curious Vines, la campagne coordonnée contre le harcèlement vise à accélérer l'action dans ce domaine en embrassant les plateformes et les voix individuelles pour montrer l'unité dans le monde du vin. En plus d'une célébration du talent et du pouvoir des femmes dans l'industrie du vin, la campagne vise à sensibiliser les femmes aux femmes réelles auxquelles sont confrontés les femmes, en particulier compte tenu des risques inhérents accrus associés à l'alcool. Il cherchera également à partager des informations sur ce que les individus et les entreprises peuvent faire pour changer les choses pour le mieux.
La campagne met en évidence deux organisations qui peuvent aider à accélérer l'action. Le premier est le Suzy Lamplugh Trust, qui a pour mission de réduire le risque de violence, d'agression et d'abus grâce à la campagne, à l'éducation et au soutien. Il s'est associé à L'Oréal Paris pour offrir une session de formation gratuite de 30 minutes sur l'intervention des passants. En partenariat avec L'Oréal Paris et droit à l'être, la fiducie offre la méthodologie 5D « debout contre le harcèlement de rue approuvé à l'échelle mondiale, à un public à travers le Royaume-Uni, ce qui permet à quiconque soit témoin d'une forme de harcèlement pour soutenir la victime ou intervenir si nécessaire.
White Ribbon UK est quant à lui le principal organisme de bienfaisance du Royaume-Uni engageant des hommes et des garçons pour prévenir la violence contre les femmes et les filles en s'attaquant aux causes profondes. En tant que symbole de l'alliation, le ruban blanc représente les hommes qui prennent la responsabilité de contester et d'arrêter la violence contre les femmes et les filles avant qu'elle ne commence.
Cette initiative a été coordonnée par Effi Tsournava du marketing vin et de la communicatrice Vinocial Sophia Longhi. La paire utilise leurs réseaux étendus et de soutien pour maximiser la portée dans le secteur, encourageant une réalité réelle des individus et des entreprises de l'industrie pour fournir des espaces sûrs et une alliation à tous ceux qui travaillent dans le vin.
La campagne résulte de la UK Women in Wine Survey 2023 commandée par Curious Vines qui a révélé que le plus gros problème étant confronté était le sexisme, le harcèlement et les préjugés de genre avec 78% des répondants personnellement touchés. De nouvelles exigences légales pour améliorer les cultures en milieu de travail obligent désormais les employeurs à prendre des mesures raisonnables proactives pour protéger leurs travailleurs contre le harcèlement sexuel.
Pour participer à la campagne ou pour plus d'informations, envoyez un courriel à Queena@curiousvines.co.uk.
